成果奖励

卓越测绘工程师的培养模式与机制研究

发布时间:2012-05-08    作者:      来源:      浏览次数:

 

获奖名称:第一届全国测绘地理信息教学成果二等奖(2012

成果完成人: 朱建军、邱 斌、戴吾蛟、李志伟、范 冲、邹峥嵘、邓 敏、左廷英、匡翠林、蔡昌盛

成果简介:

1 结合行业企业构建了卓越测绘工程师能力知识结构体系。 测绘工程毕业生毕业后主要在国土、规划、建设、铁路公路、水利、交通、海洋、航空航天、地震、地质、矿山等行业和部门单位工作。由于技术的发展,信息化测绘的不断实施,不同部门对毕业生的要求有很大不同,因此我们研究了能适应不同部门、不同行业要求的卓越测绘工程师的能力知识结构。

2 以强化实践训练、培养创新能力为核心,制定了越测绘工程师能力培养方案,根据注册测绘师的基本要求及上述各行业对卓越测绘工程师能力知识结构的要求制定了相适应的培养方案,确定了课程体系和教学内容,编写了配套教学大纲,实现卓越测绘工程师知识、能力、素养的基本训练。

3 采取了与企业联合培养、建立实践教学及监控保障体系、确立本科生导师指导制和卓越测绘工程师培养的质量评价与激励机制等方式来构建卓越测绘工程师工程实践能力和创新能力培养模式。

项目成果主要实施解决了以下问题:

1)如何联合行业企业培养创新型人才

2)根据何种标准来培养企业需要的工程型人才

3)如何提高学生的工程实践能力和创新能力